Estamos contratando liderança de receita e seu nome surgiu na busca. Posso te mandar os detalhes?
Grátis para começar · sem cartão
Seu perfil otimizado para ser encontrado.
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E as vagas direto da fonte, todo dia!
A Brazza otimiza seu LinkedIn e seu currículo até a triagem e o recrutador entenderem o que você faz — foi assim que chegaram 15+ convites em 30 dias no perfil do fundador.
Enquanto isso, o radar varre todo dia mais de 4 mil empresas no site de carreira delas, onde a vaga aparece primeiro e não no mural, e te entrega as 5 que mais encaixam com você.
Ver como funciona · sem cadastro, resultado em 15 segundos
13 entrevistas em 16 candidaturas no perfil do fundador
Até 5 vagas novas por dia, da melhor para a menor
1º mês por R$ 29,90, cancele quando quiser
01 Testado no próprio perfil
Seja encontrado pelos recrutadores enquanto recebe as vagas que ninguém viu.
O fundador usou a Brazza no próprio perfil: currículo e LinkedIn ajustados até a triagem e o recrutador entenderem o que ele faz. Os convites abaixo chegaram depois disso — sem se candidatar a nenhum deles.
- 13 de 16candidaturas viraram entrevista
- 15+convites de recrutadores em 30 dias, sem se candidatar
Experiência do fundador, Bruno, entre setembro e outubro de 2026, com nome, foto e empresa das recrutadoras ocultos. Não é promessa de resultado: depende do seu perfil, do mercado e do momento.
02 O problema
Suas melhores vagas não estão na busca — e você também não está.
A vaga nunca chega no portal
Ela nasce e morre na página de carreira da empresa. Quem não sabe o endereço não vê.
A triagem lê antes do humano
O ATS pontua o seu currículo antes de qualquer pessoa abrir. Formato errado para a máquina e acabou.
Garimpar consome o tempo de se preparar
Dez abas abertas por dia é o tempo que não vai para a entrevista que importa.
03 Como funciona
Cinco minutos para configurar. Depois o radar trabalha por você.
Sem senha nova, sem formulário longo. Você diz o que busca, e as oportunidades passam a chegar já organizadas no seu painel.
Faça o upload do seu perfil
Envie o PDF do seu LinkedIn ou o seu currículo. Para começar, não precisa de cadastro.
Diga o que você busca
Cargo, senioridade e cidade. Entra com Google — sem criar mais uma senha.
Seu perfil e CV ganham uma nota de 0 a 10
A mesma leitura que a triagem faz. Você vê o motivo da nota e o que mexer antes de aplicar.
5 vagas por dia, já filtradas
O radar varre as páginas de carreira todo dia e entrega no painel o que passou no seu filtro.
Seja encontrado pelos recrutadores
Headline e Sobre reescritos para você aparecer na busca de quem contrata no LinkedIn.
04 De onde vêm as vagas
Lemos a fonte, não o intermediário.
Nove sistemas de recrutamento concentram a maior parte das vagas abertas no Brasil. A Brazza lê direto a página de carreira que roda em cada um deles — por isso a vaga chega antes de virar anúncio.
- Gupy
- Greenhouse
- Lever
- Ashby
- InHire
- Workable
- Sólides
- Workday
- SAP SuccessFactors
—vagas abertas
—empresas no radar
—vagas novas em 7 dias
—sistemas lidos
Números do catálogo, atualizados a cada varredura. Vaga aberta é a que confirmamos na fonte nos últimos 8 dias. Ver os sistemas de triagem
Da otimização do perfil
até a oferta na mão!
-
01
Perfil
Seu LinkedIn e seu currículo ajustados até a triagem e o recrutador entenderem o que você faz. É aqui que o convite começa a chegar.
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02
Nova
Chegou do site de carreira da empresa, com nota de encaixe e o motivo.
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03
Interesse
Você marcou. Ela sai da enxurrada e vira uma coisa só sua.
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04
Aplicada
Com o link da vaga original. A candidatura é sua, não nossa.
-
05
Entrevista Cult
A conversa de fit com a empresa. Fica no painel com data, para você preparar o que importa.
-
06
Entrevista Manager
A conversa com quem vai ser seu gestor. É onde a vaga costuma ser decidida.
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07
Teste técnico
O prazo fica à vista enquanto você prepara.
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08
Feedback
O retorno depois do processo, veio ou não veio. Registrado, para você saber onde parou.
-
09
Oferta
O fim da fila. Que era o ponto desde o começo.
06 Prova, não elogio
Teste antes de pagar
A análise de currículo é grátis e não pede cadastro. Dá para medir a qualidade em 20 segundos.
A fonte é verificável
Toda vaga no painel tem link para a página de carreira original. Você confere se ela existe.
Os prints são reais
18 conversas de recrutadores, anonimizadas. O que saiu foi só o dado pessoal deles.
Cancelar é um clique
Sem fidelidade e sem taxa. Se as vagas não fizerem sentido, você sai no mesmo mês.
07 Preço
Escolha o seu plano e inicie sua jornada por menos de R$ 0,55 por dia!
Sem fidelidade, sem taxa de cancelamento. Faça o teste grátis primeiro; assine só se as vagas fizerem sentido para você.
R$ 39,90 por mês
1º mês por R$ 29,90
- 5 vagas por dia no painel
- Análise de currículo ilimitada
- Pipeline com 9 estágios, do perfil à oferta
- Aviso por e-mail e Telegram
R$ 199,90 por ano
equivale a R$ 0,55 por dia
- Tudo do mensal
- Dois meses de economia
- Prioridade em vagas novas
- Cancele quando quiser
Sua próxima segunda-feira pode começar diferente.
Entre com Google e diga o cargo que busca. Em cinco minutos seu painel está montado — o primeiro teste é grátis.
08 Perguntas frequentes
O que costumam perguntar antes de assinar
A Brazza se candidata por mim?
Não. A Brazza encontra a vaga, dá a nota de encaixe e te entrega o link da página de carreira original. A candidatura é sua — inclusive porque candidatura automática é o jeito mais rápido de queimar o seu nome na triagem.
De onde vêm as vagas?
Da página de carreira da própria empresa, lida direto nos nove sistemas de triagem que listamos acima. Nada de raspagem de LinkedIn.
Preciso dar minha senha do LinkedIn?
Não, e nunca vamos pedir. Você entra com Google e diz o cargo que busca. Só isso.
E se eu não gostar das vagas?
Cancela no painel, no mesmo mês, sem taxa e sem fidelidade. A análise de currículo continua grátis.
Quantas vagas eu recebo por dia?
Até cinco, ordenadas da melhor para a menor nota. É um limite de propósito: cinco vagas boas você consegue tratar; cinquenta você ignora.